VISIONE
Con la filosofia aziendale di fare affidamento sull'innovazione tecnologica e sulla qualità per raggiungere il successo, garantire il servizio e creare gloria del marchio, EVADA si impegna a essere all'avanguardia nel campo della trasformazione dell'energia elettrica.
MISSIONE
La missione di EVADA è chiara e potente: offrire affidabilità ed efficienza attraverso un'innovazione incessante e un focus incentrato sul cliente. EVADA non riguarda solo l'elettricità; EVADA riguarda la creazione di un'esperienza elettrica superiore che sia sicura, ininterrotta e infusa con il tocco di cura e qualità EVADA.
VALORI
Sicurezza di sé: sicurezza ed efficienza sono le caratteristiche delle persone EVADA, derivanti dalla fiducia nel valore dell'azienda e dalla ricerca della perfezione nel lavoro.
Superare i limiti in modo innovativo: spingersi sempre verso innovazioni innovative con la determinazione di superare e primeggiare.
Collaborazione per un successo condiviso: la cooperazione è lo spirito di squadra delle persone EVADA. Unirsi verso un obiettivo comune, condividere il successo attraverso lo sforzo collettivo.
FUGA DELLO SPIRITO
Formazione sulle competenze e sulla conoscenza del prodotto
Evada presta attenzione alla coltivazione e alla crescita dei talenti e si impegna a migliorare il livello professionale e le capacità lavorative dei dipendenti. L'azienda ha un sistema di formazione e istruzione completo, che copre pre-vendita, post-vendita, prodotti, vendite e altri aspetti con corsi corrispondenti. L'azienda conduce corsi di formazione di tanto in tanto, effettua una buona pianificazione del personale e approva gli obiettivi di sviluppo strategico dell'azienda.
Formazione sulle competenze di prodotto
Conferenza sulla cooperazione e la comunicazione
Evada ha le sue impronte in tutto il mondo. Per implementare la cultura aziendale, mantenere "love", costruire fiducia e raggiungere win-win, ogni anno si tengono diversi incontri di scambio. Oltre all'incontro di sintesi sullo sviluppo interno dell'azienda, ci sono anche più canali e incontri di cooperazione di settore. Parla faccia a faccia con dipendenti e clienti, in modo che persone e idee diverse possano incontrarsi, scontrarsi tra loro, creare scintille e generare alcune idee creative e pratiche "buone e prendere decisioni attraverso gli incontri.
Gioco sportivo
Evada organizza ogni anno giochi sportivi a cui ogni dipendente può partecipare attivamente. Raccogli lo spirito di squadra e trasmetti la cultura aziendale. Costruisci relazioni di squadra armoniose e coltiva uno spirito di unità e amicizia; mostra lo stile del reparto e rafforza la coesione.
Vantaggi per le vacanze
Evada offre ai dipendenti una serie di vantaggi e una varietà di attività, tra cui il Gala del Festival di Primavera, il Festival di Metà Autunno e le competizioni tradizionali del Fujian meridionale, regali di compleanno, ecc. EVADA crede nel potere della comunità, in cui il contributo di ogni dipendente è apprezzato.
